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，本场主裁判为索托-格拉多，赛前双方首发出炉。
2026-02-17
世体：CTA认定维尼修斯对皇社第二粒点球是误判，VAR可能受罚
埃尔南德斯-马埃索被处罚的可能性较小，但VAR裁判特鲁希略-苏亚雷斯更有可能缺席几轮比赛，不过处罚将不会公开，而是内部处理。
2026-02-17
谢谢你这样的评价。我是一名努力按照主教练要求去执行战术的球员。我会尽量在场上制造一些变化，让对手难以判断。主教练让我做什么，我就去做什么。这样会让对手更难应对。加拉塔萨雷有很多优秀球员，比如萨内，还有伊尔马兹，他们都能给对手带来困难。对我来说，最重要的是专注于自己的任务，做好该做的事情。
2026-02-17
最后，这位预候选人淡化了签名数量的重要性。他表示：“我们没有设定具体目标，只要达到最低签名门槛，成为正式候选人即可。我们希望接触尽可能多的会员，尽管俱乐部并未提供便利。像巴萨这样的机构在选举中不设立邮寄投票机制，这让人感到遗憾。”
2026-02-17
我认为无论是作为球队、个人还是俱乐部，我们的目标都很明确，就是赢球，尽可能多赢球，专注于我们能够掌控的事情。无论是在欧冠还是意甲，我们都希望不断取胜。
2026-02-17
37场3球4助攻！身价8500万欧元，英媒独家：曼联将签麦卡利斯特
退一步来说，即使麦卡利斯特真的离队，加盟曼联的可能性也微乎其微，不谈两家俱乐部的关系，曼联如今并不具备争冠级别的实力，最关键的是他们的主教练和阵容极度不稳定，任何有野心的顶级球星都会慎重选择加盟曼联。而且，即使麦卡利斯特做出了加盟曼联的决定，以他如今8500万欧元的身价，利物浦的要价不会低于1亿欧元，曼联如果拿不到下赛季的欧冠名额，甚至连给出这笔转会费的机会都没有。
2026-02-17
笔者（老同事说事）认为，值得关注的是，维尔茨的竞争对手们正在发力。索博斯洛伊的中场推进能力无可替代，本赛季的多场比赛证明，上个赛季大放异彩的“麦8赫”中场组合，才是利物浦的招牌。安菲尔德更衣室内部流传着一种观点：亿元先生必须展现出与身价匹配的学习能力，特别是在无球跑动和防守参与度这些克洛普时代就强调的基本要素上。转会专家罗马诺补充道："利物浦体育总监施马特克始终与勒沃库森保持沟通，这暗示着潜在的退路。但现阶段俱乐部更希望激活球员合同中的表现条款，而非考虑止损方案。"随着1月非洲杯带来的阵容变动，维尔茨
2026-02-17
“恰尔汉奥卢？我很了解哈坎，我认识他已经超过15年了，他是加拉塔萨雷的球迷，我们的球迷也很希望他能来到这里。让我们这么说吧，我们正张开双臂等待他的到来。”
2026-02-17
斯洛特该走还是该留？这个问题现在是无解的，一是转会市场上没有合适的主教练；二是利物浦现在是个四不像的状态，只有斯洛特一个人勉强知道这种四不像阵型怎么踢，如果换个人接手的话，利物浦的表现可能会比现在更差；三是利物浦部分球员多次在场上表现出体力不支的情况，明显就是斯洛特训练强度不够，其他教练立刻上强度的话，球员短期内肯定是不能适应的，甚至还会拖垮球队，所以在我看来，斯洛特目前的帅位应该是稳了，只是希望他能像3-0布莱顿这场比赛一样一直坚持高压逼抢战术，否则球队的未来依然是一片渺茫。
2026-02-16
在赛后透露，是他主动前往裁判更衣室与马丁内斯-穆努埃拉沟通。这是他个人的决定。他同时要求球队展现更强的比赛态度，在困难时刻保持专注和斗志。
2026-02-16
同时也存在另一层现实。尽管技术团队认可这名青训球员，但在客场局势复杂或比赛走向不利时，卡萨多往往成为首先被调整的人选。外界观感显示，在弗里克体系中，他在主场且形势顺利时更具稳定性，一旦局面失控，教练往往优先对他进行调整。这种定位差异，使他在高强度竞争背景下承受额外压力。
2026-02-16
男篮锋线8选4！两王牌锁定，21岁新星或首次入围，郭士强面临抉择
预测曾凡博、张镇麟、朱俊龙、王浩然这四名锋线最终会留在中国男篮12人大名单当中，他们在攻防两端都有很强的即战力，更加适合当下中国男篮的战术打法。当然，最终谁能够留下来，还是要看球队需要，以及集训的整体表现，相信郭士强指导会优中选优，挑选出中国男篮最强的四名锋线。
2026-02-16
2-2！意甲豪门掉队：那不勒斯不胜+落后11分，国米争冠剩半个对手
随着那不勒斯掉链子，意甲争冠格局越发清晰，接下来就只剩下AC米兰，有机会给国米制造威胁了。截至目前，少赛1场的情况下，AC米兰落后国米8分，如果补赛能够击败科莫，双方的差距就将缩小到5分，理论上AC米兰依然有逆袭的希望。不过从之前的整体表现来看，AC米兰翻盘的希望并不大，因为这支球队表现实在太不稳定了，他们既可以击败国米，也能在热那亚这样的对手身上丢分。随着国米战胜尤文，他们对阵强队的表现开始提升，AC米兰夺冠的希望更加渺茫。甚至可以说，国米本赛季争冠，只剩下半个对手，因为AC米兰能给国米制造的威胁，实在
2026-02-16
